寶豐公司2020年經營管理目標落實暨績效協議簽訂會議順利召開

2020-01-04 寶豐編輯 89

為進一步強化責任意識,推動公司年度各項經營管理目標的實現,按照公司部署,于2019年12月28在青州舉行2020年經營管理目標落實績效協議簽訂大會,層層落實任務責任,鄭重立下“軍令狀”。

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會議由公司副總經理戴書明主持,首先由金鑫總經理解析2020年度公司各項經營管理目標。金鑫總經理通過與時間進度、去年同期數據對比,對明年經營管理目標進行預判,對部分工作任務提前布置,金總要求公司全體員工提升工作激情,完善公司體系制度,建立年輕人才梯隊,加強企業文化建設。

隨后,各部門負責人逐一對本部門2020年度工作目標進行解讀,匯報了各項工作開展情況、指標任務完成情況。在場的每一位員工都仔細聆聽,認真記錄,有需要協調的問題當場提問,匯報人逐一解答。 剎車片,剎車盤,制動鉗,制動鉗總成    在簽訂績效協議環節,首先由公司董事長田式國總經理金鑫簽訂年度目標責任協議;隨后金鑫總經理分別副總經理、總經理助理簽訂年度經營目標協議;接下來,總經理助理與各自分管的部門負責人依次簽訂了年度經營目標績效協議,將公司2020全年經營管理目標和重點工作逐項細化,分解為各部門具體可考核的目標責任,切實增強工作的緊迫感和執行力。

會議最后,董事長田式國宣讀了《關于公司成立工會委員會的決定》,并結合公司年度目標任務與當前形勢,提出以下幾點要求:

第一、懷揣初心,寶豐必須繼續專注于汽車制動領域,精益求精,加大產品質量控制和研發力度,好產品是寶豐永續發展基石;第二、秉承初心,寶豐必須拓寬思維,加快科技創新和產業布局,智能制造才能立足這個時代;第三、凝聚初心,寶豐必須孜孜不倦,繼續提升市場占有率的絕對優勢;第四、匯聚初心,寶豐必須樹立新的形象,加強企業文化建設與人才培養,只有擁有知識化、年輕化的優秀創新團隊,才能擔負起中國摩擦行業領軍品牌的責任。

2020年,堅持夢想不變,初心不改,技術創新、管理提升將是今年對每一個寶豐人新的要求,全體寶豐只有甩開膀子大干,邁開步子快干,俯下身子實干,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,一張藍圖干到底,繼續創造我們寶豐公司新的輝煌!

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